Produktionsarbete från dag ett. I genomsnitt 3+ år i teamet. Vi sköter utrustning, regelefterlevnad och HR.
Varje ingenjör arbetar uteslutande med ert projekt. Vi matchar dem mot er teknikstack, ert team och vad som faktiskt räknas som ett bra resultat för er.
Ingenjörer som använder AI-verktyg varje dag. De levererar snabbare tack vare verktygen, inte trots dem.
Kompetens som är noggrant matchad mot er teknik, er teamkultur och det ni faktiskt behöver få levererat.
100 % fokus på ert projekt. Inga växlingar mellan uppdrag för tre andra kunder.
Konkreta bidrag från vecka ett. Ingen tre månader lång startsträcka innan ni ser något levereras.
I genomsnitt 3+ år i teamet. De lär känna ert verksamhetsområde på djupet, och kunskapen stannar i organisationen.
Flytande engelska. Välutvecklade mjuka färdigheter. De vill förstå er verksamhet, inte bara ta emot ärenden.
Seniora ingenjörer i ert team. Vi sköter resten.
Vi gör en grundlig teknisk och kulturell bedömning för att förstå era exakta krav, teamdynamik och affärsmål.
Vi söker kandidater via nätverk som byggts upp under mer än 10 år och bedömer dem mot era exakta krav. Inga utfyllnads-CV:n. Vi presenterar personer vi själva skulle anställa.
Vi sköter allt praktiskt runt uppdraget, inklusive utrustning, arbetsplats, regelefterlevnad och teambuilding, för att säkerställa maximal produktivitet från dag ett.
Ni får en ingenjör. Inte ett rekryteringsprojekt, en lönerad eller en compliance-granskning.
Faktura. Skatter. Utrustning. Compliance. En rad i bokföringen.
Från dag ett har vi fokuserat på långsiktiga partnerskap som levererar pålitliga resultat och bestående påverkan.
“Jag skulle rekommendera alla som letar efter utvecklare att arbeta med Luxdone, eftersom de är så bra på att hitta bra människor.”
“De rekryterade rätt personer och projektet har varit mycket framgångsrikt sedan dess. Vi kunde fokusera på att utveckla vår verksamhet”
“Luxdone lyssnar uppmärksamt på kundens behov, vilket gör att de kan leverera exakt vad som förväntas.”
“Luxdone försåg oss med utmärkta utvecklare som snabbt integrerades i vårt team och levererade högkvalitativt arbete från dag ett.”
Månadsavgiften inkluderar utvecklarens lön, utrustning, arbetsplats, efterlevnad av lagkrav och löpande stöd. Det finns inga dolda avgifter eller ytterligare kostnader.
Två skäl. Vi rekryterar i Kraków, där seniora ingenjörer kostar 30-50% mindre än i Stockholm eller London vid samma kompetensnivå. Och vi håller våra omkostnader låga, så att besparingarna kommer dig till del i stället för att försvinna in i en säljorganisation.
Vi minskar risken för att tillhandahålla fel utvecklare genom vår grundliga screeningsprocess. Men om problem uppstår hittar vi en ersättare utan extra kostnad.
Vi matchar vanligtvis dig med lämpliga kandidater inom 2-4 veckor, beroende på dina specifika krav. Utvecklaren går vanligtvis med i ditt team inom 2-8 veckor från vårt första samtal.
Absolut! Vi uppmuntrar dig att intervjua potentiella utvecklare för att säkerställa att de passar ditt team och uppfyller projektets krav. Detta hjälper till att säkerställa ett framgångsrikt långsiktigt partnerskap.
Vi låter inte utvecklare sitta på bänken och vänta på uppdrag. I stället väljer och matchar vi noggrant den perfekta utvecklaren för din unika situation. Vi tar hänsyn till ditt företags utvecklingsfas, tekniska krav, teamkultur och specifika utmaningar. Det här riktade tillvägagångssättet innebär att du får en utvecklare som inte bara är skicklig, utan också är perfekt anpassad till dina affärsmål och teamets dynamik och redo att leverera värde direkt.
Vi söker långsiktiga partnerskap på minst ett år eller mer. Detta säkerställer att du får utvecklare som blir riktiga teammedlemmar, får en djup förståelse för din verksamhet och kan bidra till din långsiktiga framgång snarare än att bara slutföra kortsiktiga uppgifter.
Inte alls. Alla våra utvecklare talar flytande engelska och har välutvecklade mjuka färdigheter. Vi väljer specifikt utvecklare som är genuint intresserade av att förstå din affärsstrategi och dina marknadsutmaningar, inte bara av att skriva kod. De vill förstå ditt företags vision, konkurrensläge och tillväxtmål för att leverera meningsfullt affärsvärde. Detta betyder att du får en utvecklare som ställer insiktsfulla frågor, proaktivt föreslår lösningar och blir en strategisk partner i din framgång snarare än att bara utföra uppgifter.
Berätta vad ni behöver få levererat, så berättar vi vem vi skulle sätta i ert team. Har vi inte rätt person säger vi det.